今日屏南消息（张尚瑶）4月12日，屏南县寿山乡普岭造福新村，26栋白墙碧瓦二层半农家别墅巍然矗立。“过去，我一家四口挤在楼梯下阴暗狭窄的小房间里，现在，多亏有了政府帮助，才有了新房，才能脱贫了！”46岁的阮传忠喜迁新居，笑容满面。

阮传忠的脱贫“摘帽”，缘于屏南县大力实施的造福工程。今年，该县出台了脱贫攻坚行动方案，明确了脱贫攻坚四个目标：2017年底，全县现有未脱贫的建档立卡贫困户942户3271人要全部实现脱贫，贫困县要“摘帽”。2018年稳定一年，全面实现稳定脱贫。2019年底，19个扶贫开发重点村要实现全部退出贫困村管理。今年年底，要完成所有的1350人造福搬迁任务，要全面实现消除村财空壳村。

明确了奋斗目标，如何落在实处？屏南为此实施了“扶持对象要精准、项目安排要精准、资金使用要精准、措施到户要精准、因村派人要精准、主体培育要精准。”的“六项精准”行动。县财政也“精准发力”，今年将集中1亿元资金用于扶持经济实体；每年新增的财政收入80%用于脱贫攻坚工作。强化“县小额信贷促进会”和1200万元“扶贫小额信贷风险资金池”作用，确保所有有贷款需求贫困户实现全覆盖。

为此，屏南县采取了对扶贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的人和事都要进行追究这些“硬手段”外，还大张旗鼓地做好激励机制这篇“软文章”。对在扶贫工作一线表现优秀的干部，优先列入后备干部，予以优先提拔；乡镇书记、部门领导优先列入处级后备人选；对优秀的村主干，以劳务派遣的形式到乡镇工作，享受事业干部待遇。扶贫工作做得好的乡镇，在绩效方面优先给予照顾；完不成任务的，克扣相关的绩效。软硬兼施，以此保证脱贫攻坚工作实现既定目标。