今日屏南消息 县纪委监委构建“室组乡”联动和“四位一体”协同推进的监督工作机制，统筹各纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委监察组力量，通过三个“协同”，既按各自职责分别承担任务，又扬优势补短板，并肩作战、契合互补，凝聚监督合力，不断提升监督质效。

一是机制共建。统筹监督执纪和审查调查力量，推动基层纪检监察组织解决谁来干、不会干和如何干好等问题，统筹“室组乡”人员力量，以片组为主体，按照委机关班子成员、纪检监察室、乡镇纪委监察组、派驻纪检监察组和县属国企纪检监察专员力量情况，成立6个协作片组，更新完善《片组问题线索办理工作意见》等制度2项，实行组长负责制，集中分析日常监督、巡察整改等情况，持续强化对片区监督执纪工作的组织协调，既有效开展监督检查，又提高问题线索办理质效。

二是协同提升。坚持“以整合促协同、以协同求共享、以共享聚合力、以合力提质效”，突出做好“传帮带”和业务培训，结合纪检监察工作规范化法治化正规化建设、树立和践行正确政绩观学习教育要求，精心选定主题，合理明确形式，今年来，共计开展理论学习中心组（扩大）学习10场次。突出“高、专、新、实”要求，制定《2026年度屏南县纪检监察干部业务培训计划》。组织干部参加上级纪委组织的学习贯彻中央纪委五次全会精神线上培训。举办县纪委监委新进干部培训班，7月初组织2026年纪检监察干部履职能力建设专题培训班，共轮训片组干部130余人次，持续强化全县纪检监察干部的理论和业务培训，提升纪检监察干部能力素质，通过以案代训、以干代训的方式，全面提升“室组乡”纪检监察干部战斗力。

三是协同“作战”。今年来，将集中整治工作摆在突出位置，召集“4+10”专项整治和民生实事牵头部门、派驻纪检组、乡镇纪委召开工作推进会、调度会3场次。把案件查办作为集中整治的重中之重，坚持以案件查办引领整治工作，统筹全县纪检监察力量，依托“室组乡”模式，专责推进案件查办工作，共掌握并处置问题线索130件，立案119人，查处腐败和作风问题68件，给予批评教育帮助和处理96人，给予党纪政务处分39人，持续推动迸发新活力。