今日屏南消息 屏南县纪委监委聚焦监督主责，持续深化派驻机构改革，通过优化体制机制、明晰职责权限、强化队伍建设，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化，不断提升监督精准性和实效性。

优化体制机制，织密监督网络。县纪委监委科学调整派驻机构设置，实现对县级党政机关、事业单位和县属国有企业派驻监督全覆盖。建立健全“县纪委监委直接领导、统一管理，各协作片区工作组挂点联系、派驻机构贴身监督”的工作机制，理顺领导关系和业务指导流程。实行派驻机构集中办公，推动实行问题线索统一管理、工作任务统一布置、人员力量统一调配的片组工作格局。

明晰职责权限，聚焦监督首责。推动各派驻机构坚守“监督的再监督”定位，将工作重心聚焦到政治监督和日常监督上来。紧盯“关键少数”，加强对驻在单位领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，通过列席重要会议、谈心谈话、查阅资料、实地调查等方式，及时发现并推动解决苗头性、倾向性问题。围绕党中央重大决策部署及省市县委重点工作在驻在单位的贯彻落实情况，开展专项监督和跟踪问效，确保政令畅通。同时，强化对权力运行关键环节和廉政风险点的监督，督促驻在单位健全内控机制，压缩权力设租寻租空间。

强化队伍建设，提升履职能力。实施派驻干部能力提升计划，通过集中培训、实战锻炼等方式，全面提升派驻干部的政治素养、专业能力和斗争本领。制发《屏南县纪委监委派驻纪检监察组管理办法（试行）》，对派驻纪检监察组干部工作职责作出规定，明确了集中办公有关工作要求。《办法》还明确了报告工作、廉政谈话、考勤管理、教育培训、工作推进、工作保密、审查调查安全、单列考核等八项工作机制，并从干部管理、工作纪律等方面作出具体要求，明确派驻机构工作方向，推动规范履职。