乡村要振兴，选优配强队伍是关键。在走好具有闽东特色的乡村振兴道路上，我市坚持以党建为引领，在全省率先出台抓党建促乡村振兴、加快乡村组织振兴等文件，持续深化“八个行动”、25条措施等，进一步推动人力、物力、财力下沉一线，不断提升乡村振兴的组织保障和人才支撑。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。近年来，紧紧围绕抓住基层党建这个关键，我市大力实施基层党建保障力工程，出台若干意见，从基层党建工作机构、力量、经费、阵地、责任等六个保障下功夫，进一步夯实基层党建基础。

福鼎桐城街道天湖社区在职党员“回家”报到，并认领服务岗

在职党员深入居民家中收集并认领“微心愿”

农村富不富，关键看支部。近年来，为不断激活农村发展活力，我市充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，突出组织联结，在产业链、农民专业合作社、电商平台等建立党支部800多个，成立中心村、连片村党委（党总支）68个，12个乡镇与浙江毗邻乡镇建立闽浙边界党建联盟，104个村开展跨县跨乡村党组织结对共建， 800多个市县直企事业单位与村结对共建， 361家企业挂钩帮扶418个村，每年帮助共建村办2件以上实事好事。

古田县水口镇汶潭村党支部领办合作社

头雁引领，众雁齐飞。实践证明，一个好的村党支部书记，能带出一支好队伍，干出一番好事业。在推进村级组织换届选举工作中，我市深化能人“回引、培养、选拔”工程，采取定向培养、定岗锻炼、定人帮带等方式，特别是深入开展“导师帮带制”工作，优选800多名老乡镇、老村干等组成8类帮带导师队伍，以相互观摩、现场指导等方式，有针对性地对1300多名后备力量进行培养，为村级组织换届储备人才。

在发挥党员示范作用方面，开展基层党员教育培训“百千万”工程，全面建成126个乡镇党校，选树327个现场教学点，组建145个开放性师资库，举办培训班2198期，受训党员12.6万多人次；实施“万名党员帮带计划”，加大从年轻、高中以上文化程度、“双带”能力强的优秀人员中发展党员工作力度，全面推广“红色信贷”“党员先锋贷”“小微先锋贷”等经验做法，加大项目、资金、技术、信息支持力度，支持党员领办创办农民合作社、发展特色产业等，带领群众发展致富。

福鼎市桐山街道党群服务中心

为发展壮大村级集体经济，先后开展“进五争十”“提质强村”行动，2015年以来，各级投入补助资金近8亿元，市县联合宁德时代新能源公司共出资10亿元，设立合作期10年的“闽东时代乡村振兴基金”，每年按不低于投入10%的收益用于扶持集体经济（每年约5000万元）。截至2020年底，基本消除村级集体经济年经营性收入10万元以下的“相对薄弱村”，年收入超过20万元以上的村达到27.5%。全面推广古田县党组织领办合作社经验做法，开展“宁德市党支部领办合作社10大品牌”“十强村党支部领办合作社”评选活动，进一步探索实践、推广经验、树好典型，形成一套可学习可借鉴的运营模式、管理机制，实现强村富民，推动农村党支部的组织力、威信力明显提升。

古田县村溪村探索党建引领乡村治理新模式，村庄呈现新气象。

在推动更多工作力量和资源向乡村一线聚集的同时，我市坚持推动干部人才往基层流动，常态化开展选派驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴指导员工作，落实管理服务办法和考核评价指导意见，确保人才下得去、融得进、干得好。同时，注重搭建省、市、县多支下沉力量互联互动平台，探索“组团式”“片区化”方式，推动资源共享、协同发展。

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2019年6月以来，我市先后选派4批420名工作经验丰富、具有乡村情怀的处科级领导干部到乡村担任乡村振兴指导员，累计筹措各类帮扶资金3亿多元，实施帮扶项目2000多个，帮助群众解决困难问题2000多个；开展“千名专家下联百村、精准服务纾解民忧”服务乡村振兴行动，今年以来，共组织专家2663人，开展乡村振兴服务625场次，解决问题813个，惠及群众5.7万多人。